公司正处于快速发展阶段，公司一直致力于对员工的培养，希望越来越多的员工可以在公司发展晋升，成为公司的中流砥柱，为公司的可持续发展提供可靠的保障。

为了增强员工对公司的了解,公司组织安排专项培训。通过系列培训课程，对公司的背景、发展历史、企业文化、管理制度等产生全方位的认识，并对未来的工作有基础性的认识，使员工能够快速地适应公司的工作生活方式。

工作期间，公司安排员工到生产基地进行现场参观与学习，直接接触项目现场，并全程对公司的项目工程进行详细介绍，使大家对公司的业务范畴有更加直观的了解，对未来的工作有更加深刻的认识。

此外，为了提升员工的团队意识和合作精神，公司不定期组织参加户外拓展训练，从活动中激发潜能、建立自信，学习沟通协调能力和团队协作能力，在深入的交流中学会互相理解，增强同事之间的相互信任，也促进了领导与新员工之间的沟通交流。

在员工的成长过程中，公司会根据岗位需求和发展阶段定制专项发展计划和培训计划，为员工提供通畅的晋升渠道和充分的发展空间。